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採用情報

夢を実現するため、より高い目標を掲げ、
チャレンジしていく情熱を持ち、自ら行動を起こす人を募集しています。

人材ビジョン

『高い志と情熱をもった
主体性のある人材』

  • あくなき挑戦

    挑戦し失敗することを
    自己の成長の糧であると
    考え行動する。

  • 誠実な行動

    素直、謙虚なこころで
    常に思いやりの気持ちを
    忘れない。

  • 全力実行

    自己実現と自らの価値観を追求し、
    何事にも本気、
    全力を出しきる。

OUR WORK私たちのしごと

自動車内装品メーカーとして、開発から設計・生産・販売を一貫して行っています。

すぎはらの様々な職種

多様な職種があり、それぞれに⼤切な役割があります。個人個人が得意分野を活かして働き、キャリア・パスにより、様々な業務を経験することで視野を広げていくことができます。

  • ①技術部(開発・設計・技術)
  • 市場やお客様のニーズをくみ取り、関連部署と連携を取りながら新製品の開発・設計、設備導入に加え、将来に向けた新技術開発等に取り組んでいます。
  • ②製造/設備保全/生産管理
  • 製造領域では、安全を最優先に、品質の維持/向上、生産ラインの効率化、設備不具合の削減等を図りつつ、フロアカーペット等の生産を行っています。
  • ③業務部(購買・営業1課)
  • 購買は、試作及び生産に必要な材料等の購入において、品質/価格/流通を勘案した最適な調達を行います。営業は、お客様(自動車メーカー等)に対して、既存部品の継続受注及び新規開発品拡販のための営業活動を行います。
  • ④品質保証部(品質推進課)
  • お客様の求める品質を保証するため、開発から生産に至る全てのプロセスにおいて、検査を主体とした品質管理活動を行っています。
  • ⑤企画室
  • 経営者の企業運営のサポート役として経営環境等の情報収集、経営方針の立案、経営目標の設定、経営計画の策定及びその進捗管理を行っています。
  • ⑥総務部(総務・経理・システム・安全衛生)
  • 各部門が円滑な業務運営をするために必要な経営資源(人、物、金、情報)の確保及び社員が安全且つ快適に働ける環境作り等を行っています。
  • ⑦関連事業室(支援管理)
  • グローバル化等の環境変化に対応するため、既存の海外合弁会社のサポート及び新規海外展開のための情報収集/調査等を行っています。
  • ⑧営業2課
  • 動きやすさ、デザイン性など、お客様の要望に沿った事務服や作業服をはじめ、帆布、梱包材などの繊維製品の提案、販売を行っています。

TOP MESSAGEトップメッセージ

大切にしてきたことは、
「人を生かす=活きて生きる=人の夢の実現と継続」です。

「まずやってみよう! 私たちだったらできる!」
私がいつも社員に送っているメッセージです。挑戦すること、夢を実現すること、自分を信じて行動することを大切にしています。

トップメッセージを見る

EMPLOYEE TRAINING社内教育

人材育成理念

〜本人の成長余地を見極め、その人の可能性を限りなく信じて育成します〜

  • 本人に合った育成 本人の能力や課題を見極め、本人に合った育成を行う
  • 対話を重ねる コミュニケーションを密にし、信頼感ある関係をつくる
  • 自己啓発 自分自身も育成を通して学ぶ

教育体系

新入社員研修

学生から企業人へのスムーズな移行を図ると共に、 当社の明日を担う基幹社員としての
「心構え」「ルール」など基本的知識・技術を身につけます。

CONTACT採用に関するお問い合わせ

受付時間 月〜金(平日)/8:00〜17:00